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[业界资讯] [01.17]精彩起伏:这就是雅虎美女CEO梅耶尔的人生

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发表于 2016-1-17 20:27:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
  
  
  2012年玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)受聘成为雅虎首席执行官时,人们曾对她寄予了厚望,认为她可以带领这个互联网巨头恢复昔日荣光。然而3年过去了,雅虎的增长依然缓慢,内部矛盾重重,员工士气低落。现在,雅虎投资者正要求改组管理层,包括取代梅耶尔。美国主流网络媒体BI近来整理大量新闻报道和尼古拉斯·卡尔森(Nicholas Carlson)的书籍《玛丽莎·梅耶尔及拯救雅虎之战!》(Marissa Mayer and the Fight to Save Yahoo!),盘点了梅姐的精彩人生,包括其如何崛起为谷歌最具权力女性,以及为何突然衰落。
  

  

  
  梅耶尔1975年出生于威斯康星州一个名为沃索的小城,父亲是工程师,母亲是美术老师。
  

  
  梅耶尔很早就在数学和科学方面表现出非凡的天赋,老师们都很喜欢她。尽管梅耶尔是个很好的主持人,但朋友们认为她并非特别外向。事实上,梅耶尔曾称儿时的自己“非常害羞”。
  

  
  梅耶尔曾向10所大学递交身亲,并被所有学校接纳,包括哈佛大学、耶鲁大学以及斯坦福大学。她最终选择了斯坦福大学,在那里首先学习医学预科课程,希望将来成为医生。
  

  
  但是在参加名为CS105的计算机入门课程后,梅耶尔的生活轨迹发生改变。她的主修专业变成了符号系统,她在这个专业的著名校友包括职业社交网站LinkedIn创始人里德·霍夫曼(Reid Hoffman)、苹果软件部门高级副总裁斯科特·弗斯塔尔(Scott Forstall)以及Instagram联合创始人迈克·克里格(Mike Krieger)等。
  

  
  许多人都可证明,在大学时期,梅耶尔的社交生活并不太丰富。但在毕业时,梅耶尔已经获得12份工作邀约,包括来自谷歌的邀请,当时的谷歌还是一家初创企业。
  

  
  梅耶尔原本计划接受麦肯锡管理咨询公司的工作。她曾私下对谷歌进行分析,认为其取得成功的希望仅为2%。但是谷歌人对她很有吸引力,她认为自己能在那里学到更多东西。最终,梅耶尔选择了谷歌,并为其效力了13年。
  

  
  梅耶尔很喜欢在谷歌的工作和生活。在最初2年中,梅耶尔常常每周工作100小时以上。在谷歌最初几年,她还曾在斯坦福大学兼职教书。
  

  
  梅耶尔的职位不断得到晋升,她最初只是界面团队的兼职成员,但很快就成为产品经理,从2003年开始负责谷歌消费产品,包括其核心搜索业务。
  

  
  梅耶尔还曾与谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)短暂相恋过。他们的关系非常隐秘,从未在办公室中显示过爱意。有人描述他们的关系为:两个安静的人悄悄约会。
  

  
  2005年,梅耶尔被任命为主管搜索产品和用户体验的副总裁。当时,她负责为产品会议设置议程,佩奇也常会参加。《连线》杂志专栏作家史蒂芬·列维(Steven Levy)在有关谷歌的书中描述称,梅耶尔属于谷歌的明星高管,他们也被称为“秘密集团”。
  

  
  梅耶尔与媒体关系密切,媒体也非常喜欢她。有很多传闻称,谷歌曾组建专为梅耶尔服务的独立公关团队。尽管这些传闻与事实不符,但谷歌的确曾有很多公关人员帮助梅耶尔提升职业。
  

  
  梅耶尔的巨额财富显然提高了她的公共形象。她曾花费500万美元购买旧金山的复式套房,还在谷歌山景城园区附近买了住宅。梅耶尔穿的裙子多出自著名设计师奥斯卡·德拉伦塔(Oscar de la Renta)之手。
  

  
  梅耶尔非常关注细节,依靠数据驱动的管理风格令其在谷歌内树立了很多敌人。著名设计师道格·鲍曼(Doug Bowman)曾抱怨说:“我已经厌倦了这种对微小细节的争论,毕竟世界上还有更令人激动的设计问题有待解决。
  

  
  梅耶尔在谷歌遭遇的挫折还在继续增加。与梅耶尔不和的另一位谷歌元老是阿密特·辛格尔(Amit Singhal),他是谷歌搜索引擎的算法工程师。辛格尔曾直接前往佩奇办公室,要求他将梅耶尔从搜索团队开除出去。
  

  
  梅耶尔最后离开搜索团队,负责管理谷歌地图和本地产品。尽管她依然是谷歌最有权力的高管之一,但有人称这是一种变相“降级”,因为她不再负责谷歌最重要的产品——搜索引擎。
  

  
  2011年,梅耶尔在谷歌的好日子最后结束,但是另一个机遇随之而来:雅虎董事会邀请她担任CEO。其他竞争人选包括谷歌首席商务官尼科什·阿罗拉(Nikesh Arora)和苹果互联网软件与服务高级副总裁埃迪·库(Eddy Cue)。
  

  
  许多业内人士对雅虎任命梅耶尔担任CEO持怀疑态度,因为梅耶尔没有太多管理企业财务方面的经验。与运营CEO相比,她更适合负责产品业务。但无论如何,雅虎董事会最终选择了梅耶尔。
  

  
  2012年7月份,梅耶尔开始担任雅虎CEO。人们对她给予了厚望,甚至按照美国总统奥巴马著名的“希望”海报,设计了梅耶尔海报。
  

  
  梅耶尔迅速改组雅虎管理层,并不断引入自己的心腹。在其上任第一年,雅虎股价从15.74美元飙升到28美元。
  

  
  但是在很大程度上,这些成功都是因为雅虎持有中国电商巨头阿里巴巴的股票所致。在阿里巴巴2014年上市之前,梅耶尔的地位始终稳如泰山,因为雅虎股票是投资这个中国电商巨头的少数途径之一。阿里巴巴上市之后,梅耶尔与雅虎计划出售其持有的阿里巴巴股票,同时希望避免缴纳巨额交易税。
  

  
  即便如此,梅耶尔也因大幅改进雅虎产品设计、大幅提升核心应用访问量而受到赞扬。许多人还称梅耶尔改变了雅虎内部文化,重新让人对其充满希望。
  

  
  然而雅虎核心业务营收始终增长缓慢。在过去几个月,梅耶尔因此受到猛烈批评。
  

  
  2015年9月份,美国国税局拒绝雅虎以免税方式剥离阿里巴巴股份的请求,引发投资者恐慌。这并非意味着雅虎无需缴税,但会增加不确定性,导致雅虎股票下跌4%。
  

  
  雅虎高管不断离职,比如首席营销官凯西·萨维特(Kathy Savitt)、首席开发官杰基·雷塞斯(Jackie Reses)等。有些人开始质疑梅耶尔的收购策略,她曾花费近30亿美元收购初创企业,但却都没有太大增长。
  

  
  对冲基金经理埃里克·杰克逊(Eric Jackson)曾发布99页材料,详细解释为何雅虎需要新的管理层。他提议大幅削减公司规模,抛弃搜索等业务。1月份,激进投资者Starboard发信,要求雅虎管理层、董事会重组,并对企业战略进行重大调整。
  

  
  近来有报道称,雅虎员工已经对梅耶尔带领公司复兴的能力失去信任。消息人士称,雅虎计划在未来数周裁员10%。
  

  
  据传雅虎正考虑出售其核心业务,包括在线内容和广告业务,以此作为解锁阿里巴巴股票价值的途径。梅耶尔正承受着巨大压力,她拯救雅虎的努力变得更为紧迫。
  
  
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